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灰色聚类法对护理人才进行综合评价的计算
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摘要
灰色聚类法对护理人才进行综合评价的计算中国人民解放军第254医院许燕霞我们曾介绍用灰色聚类法考核评价护士长的可行性探讨[1],现介绍灰色聚类法的计算方法[2]。对护士长的评价从技术素质、精神与心理素质、人际关系能力等三方面去进行考察,按技术骨干、管理...
作者
许燕霞
机构地区
中国人民解放军第
出处
《护理学杂志(综合版)》
1994年第6期277-278,共2页
Journal of Nursing Science
关键词
灰色聚类法
护理管理
综合评价
医院管理
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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4
1
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护理学杂志(综合版)
1994年 第6期
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