新形势下基层科技管理工作的有益探索——盐城市郊区强化乡镇科技管理干部目标管理

盐城市郊区自1991年开始,对全区25个乡镇的科技管理干部实行目标管理,通过完善方案、细化目标、强化考核,严格把握住划档、立标、管理、考核、奖惩等关键环节,使基层科技管理干部目标管理工作落到了实处,为在社会主义市场经济条件下如何开展基层科技管理工作,做了一些有益的探索.