摘要
在现代社会中,企业领导工作的实现是一个艰 巨、复杂的过程,必须依靠企业领导群体的整体功能 才能完成。因此,我们不仅要懂得领导的原则、类型、 体制、方法及领导者必须具备的素质和能力等内容, 同时必须掌握企业领导群体结构的优化问题。 企业领导群体结构是指企业内由担负一定领导 职能的各个成员在一定的条件下组成的集合体,通过 各个要素的配合和联系,以显示其整体的性质和功 能。 任何一个领导者不可能集所有的优秀素质于一 身,但一个结构优化了的领导群体所形成的整体功 能,一定大大优于领导群体各个成员个人素质之和的 功能。
出处
《上海企业》
1994年第8期33-35,共3页
Shanghai Enterprise