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关于建立新型员工持股制度的思考 被引量:1

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摘要 现行内部员工持股制度的一系列缺陷表明其制度规范与改革的初衷相悖,与改革的目标亦有相当大距离,故建立以劳动为本位、结合个人出资的新型内部员工持股制度。
作者 耿刚
出处 《特区经济》 北大核心 1994年第11期14-16,共3页 Special Zone Economy
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