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关于建立新型员工持股制度的思考
被引量:
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摘要
现行内部员工持股制度的一系列缺陷表明其制度规范与改革的初衷相悖,与改革的目标亦有相当大距离,故建立以劳动为本位、结合个人出资的新型内部员工持股制度。
作者
耿刚
机构地区
深圳市政府经济体制改革办公室综合处
出处
《特区经济》
北大核心
1994年第11期14-16,共3页
Special Zone Economy
关键词
企业管理
员工持股制度
企业改革
股份制
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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