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建立和谐关系“管理”好你的上司
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摘要
在传统的自上而下式的组织结构中,人们往往只注重对下属的管理.而忽视了对上司的“管理”。最近的研究表明,高效的经理人不仅花时间和精力来管理同下属的关系,而且在管理同上司的关系上也是不遗余力。本文中所说的“管理你的上司”,指的是为了给自己、上司和整个公司都争取最好的结果而有意识地与上级合作。
作者
馨渝
出处
《中外管理》
北大核心
2005年第3期109-110,共2页
Sino Foreign Management
关键词
上司
管理
经理人
公司
组织结构
合作
下属
上级
和谐关系
传统
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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