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坚持以人为本做好基层水务管理工作

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摘要一般而言,县级水务工作关涉面小但内容全,又直接面对实地.为了实现工作目标,更好地完成各项任务,从内部管理方面坚持以人为本,努力创造一个良好的人才管理环境和用人机制,是实现工作目标的根本保障.

作者刘海平

机构地区丰宁县水务局

出处《河北水利》 2005年第1期20-20,39,共2页 Hebei Water Resources

关键词以人为本水务管理工会工作激励机制学习环境政治教育

分类号 TV211.3 [水利工程—水文学及水资源] D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]

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河北水利

2005年第1期

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