加快制度改革 创新用人机制

几年来，德令哈车务段党委坚持以创新用人机制为重点，建立健全了优秀人才脱颖而出的激励机制和有利于干部能上能下、能进能出的运行机制，深化了干部人事制度改革，增强了队伍的生机与活力，为铁路运输安全生产提供了良好的组织保障。