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湖南宁乡重视培养公选入围干部

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摘要为有效发掘本土人才资源，宁乡县对公选入围但落选的干部积极地进行培养。对进入考察圈的干部，全部纳入“后备干部人才库”，由组织部门集中掌握，并对入库干部分期分批安排系统培训，以提高他们的思想政治素质和业务工作能力。同时，有意识、有计划地安排一批入围干部到条件相对艰苦、矛盾较为突出的地方去任职锻炼，

作者唐益人

出处《领导科学》北大核心 2001年第21期56-56,共1页 Leadership Science

关键词后备干部公选组织部门地方思想政治素质条件矛盾任职宁乡县本土人才

分类号 C933 [经济管理—管理学] D630 [政治法律—中外政治制度]

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2001年第21期

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