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云南镇雄加大干部管理工作力度

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摘要 镇雄县积极探索加强干部管理的新途径:对工作不积极、不主动、缺乏进取心、只图个人享乐、不为群众办实事、工作无政绩的领导干部,免去职务,请其让位;对原则性不强、无组织纪律、无视党纪国法、
出处 《领导科学》 北大核心 2001年第21期56-56,共1页 Leadership Science
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