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试析在图书馆领导工作中的心理效应

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摘要试析在图书馆领导工作中的心理效应广西图书馆张金根所谓心理效应是指通过人的大脑对客观事物的反映而产失的实际作用和效果。心理效应又分为正效应和负效应。在图书馆领导工作中，领导者是产生心理效应各种因素中最积极最关键的因素，必须加以认真研究和对待。（一）为什...

作者张金根

机构地区广西图书馆

出处《图书馆界》北大核心 1994年第4期22-24,29,共4页 Library World

关键词图书馆管理图书馆领导工作心理效应

分类号 G251 [文化科学—图书馆学]

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1994年第4期

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