贯彻“四化”方针 建设一支高素质的干部队伍
出处
《理论探索》
北大核心
2001年第5期43-43,共1页
Theoretical Exploration
-
1李.认真实施人才政策[J].重庆社科文汇,2002(6).
-
2孙信成.“仕”与“学”[J].中外企业文化,1999(5):47-47.
-
3李桂芹,王野.抓好领导班子建设的三个环节[J].行政论坛,1996,3(2):39-40.
-
4王宝中,杨杰.跨世纪领导人才的培养和选拔[J].齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）,1997(2):29-31.
-
5姜万付.浅谈选拔任用干部的三个重要依据[J].理论研究,1995(3).
-
6李明.年轻干部应克服的几种不良心理[J].领导科学,1999(2):40-40.
-
7聂中波.优化选拔任用干部环境 为大庆二次创业提供组织保证[J].大庆社会科学,1995(4):14-15.
-
8冯志勇,郝秉毅.论党的干部“四化”方针是一个完整的系统[J].河南师范大学学报（哲学社会科学版）,1992,19(2):52-55.
-
9薛润平.浅谈邓小平的人才理论体系[J].中共山西省直机关党校学报,2002,0(3):16-17.
-
10周桂英.邓小平人才理论初探[J].湘南学院学报（医学版）,1999,5(1):72-74.
;
