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把“跳”走的人才请回家

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摘要时下处于"入世"前夕,为抵御即将蜂拥而至的外企的轮番冲击,国内许多企业都在忙着调整人才结构,以着力提高自己的搏击市场能力.然而,笔者看到较多的是许多企业不时在市场上寻觅人才,抢招人才,却很少见到有企业在想方设法把"跳"走的人才请回来.

作者李士季

出处《中国人才》北大核心 2001年第2期28-28,共1页 Chinese Talents

关键词企业人才结构外企市场能力回家 “入世” 国内抵御冲击

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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中国人才

2001年第2期

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