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欧洲的人才资源管理

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摘要八十年代之前,欧洲各国所使用人力资源管理理论大多为美国模式,自八十年代以后,欧洲各国逐渐根据自己的社会文化特点,建立了独特的人力资源管理方法与模式.

作者赵庆梅

出处《中国人才》北大核心 2001年第2期36-38,共3页 Chinese Talents

关键词人力资源管理理论欧洲人才资源管理美国模式社会文化八十年使用人根据

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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中国人才

2001年第2期

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