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海城市实施人才分层管理
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摘要
海城市委、市政府把培养和造就大批专业技术人才作为管理工作的一项重要内容来抓。建立了市、镇(区)、村(厂、公司)三级人才管理体制。目前海城市已形成了市管拔尖人才;镇(局)管学科带头人;村(厂、公司)管优秀人才的阶梯式人才管理网络。
作者
孙大光
出处
《中国人才》
北大核心
2001年第2期50-50,共1页
Chinese Talents
关键词
公司
海城市
人才管理体制
专业技术人才
分层管理
管理工作
市政府
学科带头人
培养
拔尖人才
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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