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浅论高校人力资源开发与管理被引量：4

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摘要高等学校是知识密集、人才资源最丰富的地方,她不仅是人才培养的摇篮,而且是知识创新的源地,高校要更好地为社会培养更多的人才,提高办学效益,首先应从高校的人力资源开发与管理抓起,优化人力资源结构,合理配置人力资源,使有限的人力资源,产出最大的效益.

作者尹碧兰

出处《中国人才》北大核心 2001年第3期32-33,共2页 Chinese Talents

关键词高校人力资源办学效益高等学校知识创新人才培养人力资源开发与管理产出人力资源结构人才资源地方

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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中国人才

2001年第3期

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