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锦州市实施人才效益工程
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摘要
1996年以来,锦州市人事部门在全市实施了“人才效益工程”,收到了良好的人才效益、经济效益和社会效益。一是搞活了人才交流。4年来,通过人才集市、人才交流大会等途径,先后为2800余家(次)的用人单位推荐人才60000多人(次),成功实施人才交流5000多人(次)。二是改善了人才分布结构。
作者
赵增友
出处
《中国人才》
北大核心
2001年第3期53-53,共1页
Chinese Talents
关键词
人才效益
人才交流
锦州市
集市
人才分布
工程
经济效益
途径
社会效益
推荐
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人才
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