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如何激励高学历员工
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摘要
激励是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿,这种努力以能够满足个体的某些需要为条件.激励过程是一个满足需要的过程.随着知识经济的发展,高学历人才正日益成为企业发展的动力.所谓高学历人才是指那些思维敏捷,技术精湛,有思想、有个性、有抱负的知识型人才.如何激励这些富有才智,而个性突出的人,已成为当前企业管理的新课题.企业在激励高学历员工时要注意高学历员工的特点,尽量满足他们的不同需求.
作者
张元梅
出处
《中国人才》
北大核心
2001年第5期35-36,共2页
Chinese Talents
关键词
激励
企业发展
组织目标
知识型人才
才智
知识经济
意愿
高水平
个性
思维
分类号
D669 [政治法律—中外政治制度]
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