知识经济时代人力资源管理面临的挑战

世纪之交,世界的经济和技术发展经历了深刻的变革。全球的政治、经济、文化发生着根本性的变化,人类社会进入了前所未有的知识总量在质与量、深度与广度、内涵与外延等方面迅猛扩张、飞跃发展的时期。知识革命的浪潮正在世界范围内兴起,“知识导向型”成为经济持续增长和价值创造的重心。在这种背景之下,企业的人力资源管理正面对着新的挑战,产生了新的发展趋势。