谨防人事管理中的“蝴蝶效应”

使用、提拔干部具有极强的导向性。我们知道榜样的力量是无穷的，同样，一个道德品质不纯的人特别是在要害岗位上而道德品质不纯的人是极具破坏性的，因此，在用人上必须始终把好以德为主、德才兼备这个关口。否则，用错一个人，从一个群体来讲会影响群体的积极性，从一个企业、一个单位来讲会导致衰退或破产，