实用领导科学方法十四条

常常听到领导们抱怨工作太忙，身心都十分疲劳，工作效率不高。为解决这个问题，本人试从当今中国国情出发，以系统理论、管理科学、公共关系学及行为科学为基础，提出领导干部的实用领导科学方法：对上多争取；对外多联系；对内米(ME)管理；对己多静思；对下多激励。概括起来就是“14条”。