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对延边人才工作的思考

Thought about the Work of Talented People in Yanbian
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摘要 新世纪的知识战略主要靠人才。延边地区在人才方面有许多问题 ,也是有原因的。解决延边人才问题的关键是提高认识 ,健全用人机制 ,大力培养人才 ,引进人才 ,强化继续教育 ,加快人才资源的二次开发。 Knongledge strategy in the new century must rely on the talented people.There are many existing problems about the talented people in Yanbian area,which has its own causes.The key to solve these problems is to improve the recognition,perfect the system how to use people,train the talented people energetically,import the talented people,strengthen the proceeding education,speed up the second development of talented people resources.
作者 金振剑
机构地区 延边大学
出处 《延边大学学报(社会科学版)》 2001年第1期28-32,共5页 Journal of Yanbian University:Social Science Edition
关键词 知识战略 延边 人才工作 用人机制 引进人才 人才资源 人才问题 培养人才 继续教育 健全 Yanbian talented people problem causes working thoughts
  • 相关文献

参考文献2

  • 1杨汝波.人才开发的战略思考[J].世纪评论,1998,(2).
  • 2[2]延边朝鲜族自治州人事局人才资源状况统计表[Z].2000.

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