襄樊市企业人事制度改革实现重大突破

去年底，襄樊市委以襄发[2000]27号文件下发了《中共襄樊市关于混合所有制企业人事制度改革的若干意见(试行)》。这是继1992年取消企业行政级别和1997年重新理顺国有企业领导人员管理体制、管理关系后，该市企业人事管理体制和用人机制的又一次重大改革。