人力管理基本法

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摘要一、“抽屉式”管理 “抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语，它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规范，必须职、责、权、利相互结合。企业进行“抽屉式”管理有如下五个步骤：第一步，建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组；第二步，正确处理企业内部集权与分权关系；第三步，围绕企业的总体目标，层层分解，逐级落实职责权限范围；

出处《领导广角》 2001年第7期36-36,共1页

关键词企业内部 “抽屉式”管理人力管理部门职务分析管理人员职责权限基本法集权与分权范围

分类号 D921 [政治法律—宪法学与行政法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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