西部呼唤人才

进入21世纪,西部大开发需要人才,东部持续发展需要人才,外企抢滩中国市场推行“人才本地化”战略也需要人才,人才争夺不可避免。面对挑战,西部地区要树立新型的人才观,实现人才理论的创新;要破除习惯思维,推动人才开发实践迈上新台阶。