“十五”国企改革重在机制突破

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摘要国家统计局研究报告提出，“十五”时期，国企改革需要更多地从内部深层次的矛盾和机制上去突破。该研究报告建议，一是建立国有资产有效的管理机制。必须确定具有惟一性的国有出资人机构，行使国有资产的管理、运营、监督，对国有资产的经营效益全权负责，彻底解决目前国企多家管理、无人负责的状况。二是按照有进有退的思想，

作者吴

出处《重庆社科文汇》 2001年第7期86-86,共1页

关键词 “十五”计划国有企业中国经营机制改革国有资产管理

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F123.7 [经济管理—世界经济]

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