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非正式组织理论对现代组织管理的启示
被引量:
2
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摘要
非正式组织客观地存在于每一个组织群体之中,正确认识和妥善处理组织中的非正式群体问题,对于利用其积极因素,克服其消极因素,实现企业的绩效目标,都具有重要的现实意义。
作者
涂红星
柴景山
机构地区
武汉科技大学文法与经济学院
出处
《科技创业月刊》
2005年第3期87-87,107,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
企业
非正式组织
绩效目标
启示
组织管理
理论
正确认识
非正式群体
消极因素
克服
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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