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非正式组织理论对现代组织管理的启示 被引量:2

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摘要 非正式组织客观地存在于每一个组织群体之中,正确认识和妥善处理组织中的非正式群体问题,对于利用其积极因素,克服其消极因素,实现企业的绩效目标,都具有重要的现实意义。
出处 《科技创业月刊》 2005年第3期87-87,107,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张德.组织行为学[M].北京:高等教育出版社,2001..
  • 2周三多.管理学原理与方法[M].上海:复旦大学出版社,2001..
  • 3俞文钊.管理心理学[M].大连:东北财经大学出版社,2000..
  • 4陈春花.企业文化管理[M].广州:华南理工大学出版社,2003..

共引文献30

同被引文献23

引证文献2

二级引证文献5

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