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企业员工流动管理的动因及机制设置 被引量:1

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摘要 本文阐述了运用流动管理进行有效控制的案例,分析了对员工进行流动管理的必要性,概述了当前雇员流动管理在企业中的实施要点。
作者 隋鑫
机构地区 沈阳师范大学
出处 《理论界》 2005年第3期173-174,共2页 Theory Horizon
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献6

  • 1张勉,西安交通大学学报.社会科学版,2000年,2期,68页
  • 2席酉民,管理研究,2000年
  • 3Bjorkman I,J World Business,1999年,1期,16页
  • 4Bjorkman I,J World Business,1999年,3期,306页
  • 5谢晋宇,企业雇员流失——原因、后果与控制,1999年
  • 6戴园晨,劳动过剩经济的就业与收入,1996年

共引文献52

同被引文献1

引证文献1

二级引证文献1

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