企业领导管理工作的PAC心态分析被引量：1

Analysis on PAC Psychology in Business Leading and Managing

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摘要领导者的心理状态和行为表现对员工的心理行为有着直接影响.良好的心态和恰当的行为不仅可以提高领导者的威信和工作绩效,而且有利于企业建设、发展和员工的健康成长.

作者王建忠李秀芳刘常泉

机构地区河北青龙县第一中学河北职业技术学院

出处《职业时空》北大核心 2005年第4期12-13,共2页 Career Horizon

关键词企业领导企业管理 PAC 心理状态角色扮演

同被引文献5

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职业时空

2005年第4期

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