招贤、鉴才、用人三则

企业的兴衰成败最终取决于其管理理念的合理实施,而每一个想把企业做大做强的管理者也都把管理工作放在核心位置,聘用各级管理人才,学习MBA,目的都在于利用先进的管理经验让企业在市场经济的大潮中发展壮大。从古至今,在不同的历史时期都有很多管理经验值得我们借鉴,吸取这些精华对我们的管理工作一定能够起到事半功倍的效果。因此,我们在栏目中适时刊登一些人才管理、经营等方面的小故事,作为企业管理者的参考。