用科学态度看待培养现有人才问题

自“人才成为第一资源”以来，人才引起了社会各界的高度重视。一方面各行各业抢人才、挖人才、买人才、高薪引才争才之势劲猛。一方面从实际出发，在内部挖潜、使现有职工岗位成才、增强内源动力摆上日程。我省水文培养岗位人才也得到了省局领导和各地市局的高度重视，并通过各种有效方法和途径，提高了原有职工的文化、专业素质。