摘要
明确国有企业改革的战略定位和目标,是深化改革的基本前提。国有企业改革的战略定位是巩固国有企业在国民经济中的支柱地位,增强国有企业的竞争力,充分发挥对经济发展的主导作用。国有企业改革的这一战略定位是符合现代经济发展要求和社会主义市场经济制度特征的。有一种观点认为国有企业改革的目标是“国退民进”,主张国有企业退出竞争性领域。这一观点在理论上难以成立,不符合市场经济原则和竞争规律,也与国有企业进行战略性调整应遵循的原则相偏离。
出处
《高校理论战线》
CSSCI
北大核心
2005年第2期42-46,共5页
Theoretical Front In Higher Education