论现代组织的“学习型管理”生存方式

现代组织只有实现知识创新和共享的管理机制问题,才能在信息技术高度发展的条件下更好地生存。建立健全学习型组织是创设知识管理的关键。具有人本化、人性化的知识管理能够降低知识创新成本,迅速提升技术、信息和知识等资源的经济价值和人文价值。