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企业人力资源无形损耗探讨

The Probe into the Incisible The Probe into the Incisible Waste of Human Resources in Enterprises
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摘要 人力资源无形损耗是企业不容回避的一个现实问题。企业由于诸多原因缺乏及时、有效的补给、维护、保养,使员工的智力素质逐渐退化,加剧了人力资源的无形损耗,影响了员工知识、技能及潜能的发挥。人力资源的维护是用人单位为预防人力资源的损耗,保障人力资源更好地发挥作用,实现用人单位和员工的双赢而事先采取的保障措施。人力资源的无形损耗需要给予补给、保养,才能得到正常的维护。 The invisible waste of human resources is now an actual but unavoidable problem. This article just gives an elabora- tion about the specific conditions of the invisible waste of human resources infirms and their causes and puts forward some measures to avoid it.
作者 付兵儿
机构地区 江苏警官学院
出处 《宁波职业技术学院学报》 2005年第1期12-14,共3页 Journal of Ningbo Polytechnic
关键词 企业 人力资源 无形损耗 enterprise/firm, human resources, invisible waste
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