柔性化领导方式刍议

进入21世纪,往日刚性的主要依靠控制、命令等强制手段的领导方式在新时期的领导活动中日渐显露出其不适应性。客观形势的变化要求领导方式也要随之发生变化,柔性化的领导方式正是在这种情形之下应运而生的。本文就柔性化领导方式产生的时代背景以及基本表现形式及其对领导者的具体要求作以简要分析,以求对柔性化的领导方式有一个比较清晰的了解。