组织文化提升组织价值

组织价值是指通过组织系统内部诸多资源的组合、共生所表现出来的被市场所认可的经济实力和社会影响力。组织文化是在组织内所发展的共同行动、信仰和价值观体系 ,以指导组织成员的行为。组织文化由四部分构成 ,即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。组织文化有六大功能 ,即 :组织文化的导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、调试功能和辐射功能。文化作为上层建筑对经济基础具有反作用 ,优秀的组织文化将有效地提升组织价值。