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浅谈股票期权制度与职业经理人激励机制
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摘要
职业经理人作为现代企业的主要经营者 ,在企业经营决策与企业内部资源配置方面起着重要作用。因此 ,对职业经理人实行有效的激励机制 ,对企业的健康发展意义非凡。虽然在理论上股票期权具有很强的激励作用 ,但在实践过程中却暴露出许多问题 ,很多企业对股票期权的热衷度也在下降。本文对该制度进行了剖析 。
作者
张公嵬
机构地区
内蒙古大学
出处
《内蒙古科技与经济》
2005年第3期66-68,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
职业经理人
股票期权
激励机制
分类号
F830.9 [经济管理—金融学]
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