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浅谈股票期权制度与职业经理人激励机制

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摘要 职业经理人作为现代企业的主要经营者 ,在企业经营决策与企业内部资源配置方面起着重要作用。因此 ,对职业经理人实行有效的激励机制 ,对企业的健康发展意义非凡。虽然在理论上股票期权具有很强的激励作用 ,但在实践过程中却暴露出许多问题 ,很多企业对股票期权的热衷度也在下降。本文对该制度进行了剖析 。
作者 张公嵬
机构地区 内蒙古大学
出处 《内蒙古科技与经济》 2005年第3期66-68,共3页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
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参考文献1

  • 1陈清泰 吴敬琏.美国企业的股票期权计划[M].北京:中国财经出版社,2001..

共引文献10

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