盐业专营企业人力资源管理探讨

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摘要盐业企业长期处于国家垄断经营，依赖专营政策保护，企业的竞争力相对脆弱，人力资源管理方式陈旧僵化。而今，随着浙江盐业集团的组建，企业改革发展的步伐日益加快，人力资源管理已经成为我省盐业组建集团化公司，建立现代企业管理的根基，成为企业发展的第一资源。笔者认为，我省盐业企业的当务之急是建立一套适时、适用的人力资源管理系统，

作者应仲陆

机构地区苍南县盐业公司

出处《浙江盐业》 2005年第1期33-35,共3页 Zhejiang Salt Industry

关键词企业人力资源管理盐业企业政策保护集团化公司组建现代企业管理人力资源管理系统适时依赖脆弱

分类号 TS873 [轻工技术与工程] F426.89 [经济管理—产业经济]

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