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中小餐饮企业创新激励冲突及对策
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摘要
中小餐饮企业有其自身发展优势,但从创新激励的角度看,其竞争意识强、灵活的机制、管理层次少、代理成本低等特点又会产生负面影响;树立创新系统观,构建先进企业文化,促进信息化建设是中小餐饮企业全面创新的有效途径。
作者
刘致良
机构地区
深圳职业技术学院旅游系
出处
《企业经济》
北大核心
2005年第3期111-112,共2页
Enterprise Economy
关键词
餐饮企业
激励冲突
创新对策
分类号
F287.4 [经济管理—国民经济]
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