期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

HR如何突破天花板

remove HR glass Ceiling

原文传递

导出

摘要中美大都会人寿业务经理盛曦对自己现在的工作感到满意．认为找到了”更大范围的人力资源工作舞台。”不过．他的良好感觉．来自于新近跳槽之后的收获所得。

作者师至洁

出处《管理@人》 2005年第2期72-73,共2页 Management@People

关键词 HR 人力资源管理企业管理职业生涯规划激励机制员工满意度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1王冠群.民营企业增长的天花板[J].华人世界,2010(7):62-63.
2吴晓波.民营企业的经典困境[J].乡镇企业导报,2012(1):38-39.
3包文青.电商企业基本组织架构[J].现代家电,2011(17):13-16. 被引量：1
4冯仑.民营企业的四大“天花板”[J].商界（评论）,2009(9):97-97.
5民营企业的四大“天花板”[J].企业家信息,2009(11):90-90.
6冯仑.民企的四块天花板[J].商界,2010(1):34-36.
7邱昭良.破除企业“成长天花板”的利器[J].互联网周刊,2003(5):46-48. 被引量：1
8指南箴言[J].兽药市场指南,2007(3):65-65.
9雷俊强.怎样突破企业的“长大天花板”[J].企业文化,2017,0(4):38-38.
10优秀企业用人的五个原则[J].人事天地,2010(15):5-5.

管理@人

2005年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部