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联想:精英化生存

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摘要 “联想在选择人时,最关注的是对联想价值的认同。企业文化是一脉相承的,我希望管理层有一个共同的愿景。”

作者王春梅

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2005年第2期22-23,共2页 Management@People

关键词联想集团中国 PC产业职业经理人人力资源管理企业文化员工培训

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济] F425.15 [经济管理—产业经济]

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