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八类求职大学生受用人单位青睐

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摘要 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说，“我们公司在招聘时，会重点考查大学生求职心态与职业定位是否与公司需求相吻合，个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化与发展趋势相吻合。”

作者刘声

出处《就业与保障》 2005年第3期12-13,共2页 Employment and Security

关键词大学生求职技巧用人单位企业文化团队精神业务素质敬业精神职业素质专业技术能力

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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就业与保障

2005年第3期

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