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浚县考察干部实行社会征询制度

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摘要 近年来,河南省浚县县委组织部在干部考察过程中,对拟提任为正副科级领导职务的干部考察对象,向其所在行业及系统的部门负责人、所属社区的相关人员和执纪执法部门等有关单位进行征询。征询的内容主要包括:考察对象的性格特点和能力特长,以前的学习工作表现和工作实绩,邻里关系和社会交往情况,家庭收支情况,现实表现,干部的培养、发展方向和使用意见等。
出处 《党建研究》 北大核心 2005年第3期63-63,共1页
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