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领导力源于激情

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摘要 最优秀的公司领导人会给自己的公司带来高绩效的公司文化:他们会为自己的组织树立目标要求,制定测量手段,并赋予员工相应的职责;他们能够发动改革,能够不断地推动自己的组织去采取灵活应变的措施,并领先自己的竞争对手更快地采取行动。
作者 郭士纳
机构地区 IBM
出处 《企业改革与管理》 2005年第3期82-82,共1页 Enterprise Reform and Management
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