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试论企业人力资源管理中的偏好激励问题
被引量：
3
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摘要
在现代企业的人力资源管理中,激励问题已经成为研究和关注的焦点。本文试从人的个性偏好出发,论述通过满足人的主导偏好来达到激励的效果。
作者
康丽琴
机构地区
山东经济学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2005年第2期83-84,共2页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
偏好
企业人力资源管理
激励
现代企业
问题
主导
焦点
效果
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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