摘要
一、引言
发展中小企业是一个必然的趋势,为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向.因为中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用,在一定程度上影响地区乃至整个因家经济的繁荣和社会的稳定.统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了90%以上,其产值和利润也占大部分,外贸出口额也占相当一部分比重;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会.此外,中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用.在经济发展、社会进步的今天,中小企业如何抓住这个良好的机遇和充分利用有利条件,获得长期生存与持续发展的动力和能力是中小企业在竞争中面临的严峻课题.虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才吸引策略的运用是整个企业发展战略的关锋.
