期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

创新经营理念推进企业全面进步

Innovating the management idea,pushing on the enterprise advancement in an all-round way

下载PDF

导出

摘要企业文化作为社会意识的一种表现形式,其内容最终是由社会存在决定的,从这种意义上讲,企业文化建设是不可能脱离企业的历史和现状的.但企业文化建设如果只是被动的反映企业的客观存在,则是很不够的.

作者于俊红

机构地区中铁一局集团二公司

出处《理论学习与探索》 2005年第1期52-53,共2页 Theory Studying and Exploration

关键词全面进步创立社会意识理念社会存在表现形式能动作用反映客观存在决定

分类号 D22 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1吴孟群.试论新建企业工会组织建设的难点及对策[J].北京市总工会职工大学学报,2002,17(4):4-9.
2徐满仓,董莉莉.关于新时期全面加强党的基层组织建设的思考[J].学理论,2009(23):108-109. 被引量：1
3周宏.打造党建“软实力”释放组织“正能量”[J].现代领导,2013(7):36-37.
4孟祥波.选准工会组织参与企业文化建设的切入点[J].中国工运,2014(1):54-54.
5白春慧.从唐慧案看我国劳教制度改革[J].青年与社会（下）,2013(8):91-92.
6朱维究.试论我国的行政诉讼[J].法学研究,1984,6(4):14-20. 被引量：4
7李厚新.源头治理腐败必须加强廉政文化建设[J].湖北师范学院学报（哲学社会科学版）,2006,26(5):15-18. 被引量：1
8赵海莉,王德宏.谈如何加强基层检察文化建设[J].法制与社会（旬刊）,2014(14):174-175.
9孙群山,马献忠.郑缆集团公司以思想文化力推动企业发展[J].思想政治工作研究,2004(4):48-48.
10大力.“最终解释权”岂可随意解释[J].市场与管理,2001(11):18-19.

理论学习与探索

2005年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部