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不纠正错误——管人的妙法

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摘要 你有没有这样的经历:下属的表现总是达不到你的要求,你越是去纠正,他们越是不能按照你要求的去做。为什么?因为我们不懂得人的行为规律,不知道如何去塑造人的行为。
作者 孙健敏
出处 《商学院》 2005年第1期140-140,共1页 Business Management Review
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