出处
《中国石油和化工》
2005年第3期87-88,共2页
China Petroleum and Chemical Industry
同被引文献11
1 周旋.信息化对可持续发展的影响及其控制[J] .中国农业银行武汉培训学院学报,2005(2):67-70. 被引量:1
2 张正德.试论世界经济信息化趋势[J] .经济评论,1994(6):11-15. 被引量:3
3 徐樱.发展缘于不断创新——招商银行理财服务发展纪实[J] .现代商业银行,2004(9):28-30. 被引量:1
4 杨晓宁.“电子银行”业务弱点及竞争招术[J] .时代金融,2005(3):36-37. 被引量:2
5 张基温.信息化动因与趋势深层探析[J] .江南大学学报(人文社会科学版),2005,4(1):46-52. 被引量:1
6 王自强,王浣尘.管理协同的核心要素[J] .经济理论与经济管理,2005,25(3):50-51. 被引量:11
7 王少群.试论银行信息化业务的外包与独立软件开发基地的设立[J].金融信息化,2003,(7).
8 Barley,Stephen R.Technology as an Occasion for Structuring:Evidence form Observations of CT Scanners and the Social Order of Radiology Departments.Administrative Science Quarterly,2001,(6).
9 Fulk·Janet.Social Construction of Communication Technology.Academy Management Journal,2002,(3).
10 李健.企业资源计划(ERP)及其应用[J].企业信息化,2004,(4).
1 何溪.现代企业管理的三个动向[J] .企业世界,2006(11):42-43.
2 郭洁,周秀兰.现代人力资源管理方式柔性化研究[J] .人力资源管理,2013(2):56-57. 被引量:1
3 丁敏.现代企业管理呈现出3大动向[J] .功能材料信息,2005,0(2):36-36.
4 胡善珍.知识经济时代企业管理模式的转变[J] .财贸研究,2004,15(2):98-101.
5 塑摘.柔性管理——以人性补充制度[J] .增塑剂,2003(3):22-23.
6 孙永梅.柔性管理 未来企业管理的潮流[J] .科学咨询,2005(06S):38-38.
7 徐焕根.信息技术、组织结构与企业管理的变革[J] .中共浙江省委党校学报,2005(3):50-53. 被引量:3
8 梁江,刘彦.扁平化组织与柔性人力资源管理[J] .北方经贸,2005(5):88-90. 被引量:5
9 孙永梅.柔性管理——以人性取代制度[J] .福建质量管理,2004,0(4):43-43. 被引量:1
10 康虹,薛虹.用“柔性”理念设计企业知识管理激励机制[J] .经济论坛,2004(5):83-84. 被引量:2
;