劳动合同的解除和违约责任

The termination of a contract and the responsibility for breaking it

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摘要《中华人民共和国劳动法》颁布实施已近十个年头 ,随着经济体制改革的进一步深化 ,依法治国方略的实施 ,劳动者文化素质的提高和法律意识的增强 ,《劳动法》发挥着越来越重要的作用 ,在很大程度上维护了劳动者的合法权益。但由于种种原因 ,对于劳动法的某些规定至今存在争议 ,本文在从正面对《劳动法》的相关规定进行阐述的同时 ,对一些有争议的问题作了探讨。

作者高玮

机构地区淄博职业学院工商管理系

出处《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2005年第1期25-26,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

关键词《劳动法》解除违约责任《中华人民共和国劳动法》依法治国方略劳动合同劳动者经济体制改革相关规定正面

分类号 F270 [经济管理—企业管理] D92 [政治法律—法学]

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