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深入开展“双争”活动塑造全新职工文化

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摘要在知识经济时代 ,学习型组织成为企业持续发展和打造核心竞争力的有效载体。渤海钻井总公司通过开展“双争”活动。

作者黄新富

机构地区胜利油田渤海钻井总公司工会

出处《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2005年第1期36-37,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

关键词学习型组织 “双争”活动

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
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工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）

2005年第1期

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